Разработка управленческих решений
Электронный учебник: «Разработка управленческих решений»
ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Управленческое решение - это выбор альтернативы, осуществляемый руководителем организации (подразделения) в рамках его должностных полномочий и компетенции. Управленческое решение направлено на достижение определенных целей организации.
Управленческие решения имеют:
- цели, т.к. руководитель принимает решения в рамках проблем, стоящих перед организацией, а, не исходя из собственных потребностей;
- последствия, т.к. решения руководителя могут повлиять на жизнь не только организации, но И многих людей. Чем крупнее организация, тем значительнее могут быть последствия. Например, решение о закрытии крупного предприятия может разносторонне отразиться на жизни города и людей;
- разделение труда, т.к. руководитель (менеджер) принимают решения, а исполняют его другие работники;
- профессионализм, т.к. принятие управленческих решений это сложный, ответственный, формализованный процесс, требующий специальной профессиональной подготовки.
Размещено: 14.04.2012
razrabotka_yprav_reshen.rar (1.48 Mb)
